Diagnóstico del caso y revisión de contratos, nóminas y comunicaciones; dudas clave (convenio, categoría, jornada, cumplimiento). Estrategia y hoja de ruta, con presupuesto claro y cálculos económicos (salarios debidos, indemnizaciones, finiquitos, tributación). Si procede, dejamos preparada la papeleta de conciliación.
Graduado en Derecho y Filosofía. Máster de Acceso a la Abogacía. Especialista en Derecho Laboral, de la Seguridad Social, y Administrativo.
Falta el texto descriptivo
Licenciado en Derecho. Mediador laboral en conflictos colectivos. Letrado en el Servicio de Orientación Jurídica Social de la Comunidad de Madrid. Especialista en Derecho Laboral, de la Seguridad Social, y Administrativo.
Graduada en Criminología, Técnico experto en Relaciones laborales, Máster experto en Detective Privado. Máster en Intervención victimológica. Técnico en violencia de género.